Същност на корпоративната социална отговорност и значението ? за работещите жени

Автори

  • ас. д-р Десислава Колева–Стефанова катедра "Човешки ресурси и социална защита", Общоикономически факултет, УНСС Автор

Ключови думи :

Социална сигурност, Работещи жени, Равни възможности, Корпоративна социална отговорност, Трудов пазар
J24, J71, J78

Абстракт

Статията разглежда предизвикателствата на днешните трудови пазари и значимостта на корпоративната социална отговорност, разгледана от страна на съвременните работещи жени, и възможностите им за кариерно израстване. В разработката е направена кратка ретроспекция на развитието на КСО през годините и нейната същност. Посочени са някои фактори, имащи негативно въздействие върху трудовата реализация на жената. Въз основа на показатели, характеризиращи заетостта на жените в България са направени изводи, свързани с влиянието на българската корпоративна отговорност върху заетите жени.

Литература (библиография)

TW Schultz - The American economic review, 1961 (1961). Investment in human capital. American Economic Review. URL: https://www.jstor.org/stable/1818907

Файлове за сваляне

Публикуван

2020-08-25

Брой

Бр. 3 (2020)

Раздел (Секция)

Статии

Лиценз

Авторски права (c) 2020 Десислава Колева–Стефанова (Автор)

Creative Commons License

Публикация с Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Авторите запазват авторските права върху своите произведения.

Всички публикации се разпространяват при условията на лиценза Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).

Как да цитирате

Колева–Стефанова, Д. (2020). Същност на корпоративната социална отговорност и значението ? за работещите жени. Научни трудове, 3, 33-50. https://yb.e-dnrs.org/index.php/rp/article/view/5359