Оценка на социалноотговорните политики в минната индустрия през призмата на вътрешните заинтересовани страни
Ключови думи :
Минна индустрия, Вътрешни заинтересовани страниАбстракт
Статията представя социалноотговорните практики и политики на две ключови минни предприятия – „Асарел-Медет” АД и „Дънди Прешъс Металс Челопеч” ЕАД, фокусирайки се върху вътрешните заинтересовани страни и техните нагласи в областта на управлението, околната среда, местните общности и трудовите правоотношения. Резултатите от направеното емпирично проучване показват, че техните служители имат активно отношение и разбират провежданите фирмени политики в областта на посочените компоненти на корпоративната социална отговорност, като разкриват също така и проблеми, които ръководствата на съответните компании трябва да разрешат в бъдеще.Литература (библиография)
CE Osgood, GJ Suci, PH Tannenbaum (1957). The measurement of meaning. Universiy of Illinois Press. URL: https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=Qj8GeUrKZdAC&oi=fnd&pg=PA1&dq=The+Measurement+of+Meaning+Osgood&ots=RKM4TQEJe7&sig=Fo2zP62WRNrzd9vYIO259Al4d_E
Файлове за сваляне
Публикуван
2019-01-09
Брой
Раздел (Секция)
Статии
Лиценз
Авторски права (c) 2018 Весела Петрова (Автор)
Публикация с Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Авторите запазват авторските права върху своите произведения.
Всички публикации се разпространяват при условията на лиценза Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Как да цитирате
Петрова, В. (2019). Оценка на социалноотговорните политики в минната индустрия през призмата на вътрешните заинтересовани страни. Научни трудове, 5, 191-203. https://yb.e-dnrs.org/index.php/rp/article/view/5510
